안녕하세요. 30대 초반 순수 문과 비전공자에서 시작해

• 1년 만에 500인 이하 기업 → 판교 IT 대기업
• 연봉 2천대 → 5천대 → 6천대
• 서류 합격률 1% → 66% → 80% ↑
• 인프런 멘토링 최고가 1년 유지 + 평점 5점 + 매 회차 선예약 만석

달성한 ‘그릿’ 이라고 합니다.

혹시 다음과 같은 상황에 해당하시나요? 그렇다면 제가 하는 Java/Spring 백엔드 과외에 가장 큰 도움을 받으실 수 있는 분들이실 거예요.

• 부트캠프는 수료했지만, 남들과 똑같은 CRUD 프로젝트만으로 서류 통과조차 어려운 분
• 0~2년 차 주니어지만, 현업에서 '진짜 트래픽'이나 '동시성 문제'를 다뤄본 경험이 없어 '물경력'이 될까 두렵고, 더 나은 기업으로의 점프업이 막막한 분
• SI/솔루션 기업에서 레거시 유지보수만 하다가, 최신 기술 스택과 대용량 트래픽을 다루는 서비스 기업으로 이직하고 싶지만 '어필할 경험'이 없어 고민인 분
• 기능은 만들지만, TDD/클린 아키텍처/객체지향 설계의 '이유'를 설명하지 못해 면접관의 '왜?'라는 꼬리 질문에 매번 무너지는 분

“저기요… 근데… 그때랑 지금이랑 시장이 다르지 않나요?”

네! 분명, 달라졌어요.

채용은 줄었고, AI의 급격한 발전으로 시장 진입의 문턱은 확실히 높아졌어요. 그리고 그 높아진 문턱을 넘기가 쉽지는 않아요.

그래도 답은 있어요.

제가 개발을 시작하던 시절은 어쩌면 지금의 채용 시장 분위기보다는 조금 나을지도 몰라요. 하지만 다음과 같은 점에서는 동일했어요.

• 코로나가 끝나고 개발자 시장은 내리막길을 걷기 시작하는 시기였어요.
• 주변에서는 "이제 개발자도 포화다", "비전공자는 힘들다"는 이야기들이 들려오던 시점이었어요.
• 같은 시기 국비지원 수료생 평균 합격률이 20% 미만이었어요.